
Como contratar uma secretária para um consultório de alto padrão?
A contratação certa começa na descrição do que a pessoa deve entregar. Veja o perfil, como avaliar e por que experiência não é tudo.
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Artigos sobre gestão médica, inovação, carreira, finanças e temas que impactam a rotina do médico.

A contratação certa começa na descrição do que a pessoa deve entregar. Veja o perfil, como avaliar e por que experiência não é tudo.

Faturamento alto sem sobra vem de custo fixo desatualizado, contas misturadas e margem não calculada. Veja onde a clínica perde dinheiro.

O custo do paciente que não volta soma captação, receita futura e indicações perdidas. Veja como medir a evasão e reativar a base.

Terceirizar o marketing ou montar equipe interna? A decisão depende do gargalo, não do custo mensal. Veja como descobrir o seu.

Encaminhamento entre médicos se sustenta em retorno de informação, não em simpatia. Veja como estruturar essa rede.
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Em equipe sem papéis definidos, a tarefa importante fica com quem sobrar. Veja o que uma descrição de função precisa ter.

Contratar um médico assistente faz sentido quando três sinais aparecem juntos. Veja quais são e os modelos de remuneração possíveis.

O tempo de espera nasce de etapas mal dimensionadas que se acumulam ao longo do dia. Veja como medir onde o atraso começa.

Sem protocolo escrito, a entrega varia conforme quem está na sala. Veja o que padronizar sem interferir na conduta clínica.